К компетенции Педагогического совета относится:

- построение образовательной политики Учреждения с учётом целей общего образования;

- выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания;

- разработка образовательных программ Учреждения;

- разработка программы развития Учреждения;

- определение учебных пособий для использования при реализации образовательных программ Учреждения;

- разработка локальных нормативных актов Учреждения;

- разработка внутренней системы оценки качества образования;

- анализ образовательных достижений обучающихся в рамках освоения образовательных программ Учреждения;

- принятие решения по вопросам организации образовательной деятельности по основной общеобразовательной программе, дополнительным общеобразовательным программам;

- анализ профессиональной деятельности педагогических работников Учреждения;

- организация работы по повышению профессионального мастерства педагогических работников, развитию творческих инициатив участников образовательных отношений;

- принятие решения о поощрении участников образовательных отношений за достигнутые успехи.

Педагогический совет заслушивает отчёты педагогических работников, директора Учреждения о создании условий для организации образовательного процесса, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания детей, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима в Учреждении, об охране труда, жизни и здоровья участников образовательных отношений.

Педагогический совет имеет право:

- создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций по вопросам образования и воспитания детей с последующим рассмотрением их на Педагогическом совете;

- принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в компетенцию Педагогического совета;

- приглашать на заседания представителей общественных организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания, родителей (законных представителей) обучающихся (с правом совещательного голоса).

Педагогический совет отвечает:

- за соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации в области образования и защиты прав детей;

- за исполнение решений по каждому рассматриваемому вопросу, с учётом ответственных лиц и сроков исполнения.

Советы родителей:

- принимают участие в обсуждении локальных нормативных актов Учреждения по вопросам управления Учреждением, локальных нормативных актов, затрагивающих пра-ва и законные интересы участников образовательных отношений;

- участвуют в осуществлении контроля за организацией питания, медицинского об-служивания обучающихся;

- оказывают содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми;

- участвуют в подготовке Учреждения к новому учебному году;

- взаимодействуют с органами управления Учреждением по вопросам организации образовательного процесса, обеспечения охраны здоровья, защиты прав и законных инте-ресов участников образовательных отношений.

Советы родителей (законных представителей) вправе:

- обращаться совместно с администрацией Учреждения к Учредителю, общественным организациям, органам местного самоуправления по вопросам оказания помощи в деятельности Учреждения;

- вносить на рассмотрение директора Учреждения, Управляющего совета, Педагогического совета и классных руководителей предложения по организации и совершенствованию воспитательной работы, улучшению работы педагогов с родителями (законными представителями) обучающихся. Директор Учреждения обязан информировать Совет родителей (законных представителей) воспитанников о принятых мерах по существу вопроса;

- заслушивать предложения директора Учреждения и педагогических работников о состоянии работы и перспективах развития Учреждения, разъяснения родителей (законных представителей) о воспитании своих детей, вносить предложения на рассмотрение Педагогического совета Учреждения;

- ходатайствовать по месту работы родителей (законных представителей) о поощрении за успехи в воспитании детей, добиваться воздействия на родителей (законных представителей), не осуществляющих свои обязанности по воспитанию и содержанию детей.

К компетенции общего собрания (конференции) работников Учреждения относятся:

- избрание представителей трудового коллектива для участия в работе комиссии по согласованию с работодателем Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда работников, условия и порядок использования дополнительного фонда и экономии фонда оплаты труда Учреждения;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- избрание представителей работников для участия в комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, который создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора;

- утверждение коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчета представителей работников и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

- внесение рекомендаций о принятии Устава Учреждения в новой редакции, о внесении изменений и дополнений в него;

- утверждение основных направлений совершенствования и развития Учреждения, повышение качества и эффективности его деятельности;

- при необходимости - создание временных или постоянных комиссий, советов по различным направлениям работы Учреждения и установление их полномочий;

-внесение рекомендаций директору учреждения по установлению системы оплаты труда, включая систему премирования, систему доплат и надбавок стимулирующего характера;

-внесение  директору Учреждения предложений в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений (в пределах выделяемых средств), создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся.